Tuesday, 28 January 2014

Kiat Sederhana Menjadi Seorang Bos Yang Ideal

Kiat Sederhana Menjadi Seorang Bos Yang Ideal - Menjadi seorang Bos yang memimpin suatu perusahaan tidaklah mudah, banyak sekali hal-hal yang perlu diperhatikan bukan saja demi kepentingan perusahaan tersebut tetapi juga bagi para anak buahnya atau yang sering dikenal dengan bawahan.

Bagi beberapa bawahan di suatu perusahaan pastinya menginginkan seorang pemimpin atau bos yang mamiliki sikap selayaknya seorang pemimpin yang arif dan bijaksana.

Bagi anda para pemimpin perusahaan yang ingin dicintai dan dihormati karyawannya, ada baiknya untuk memahami beberapa tips yang dapat dijadikan acuan untuk menjadi seorang bos yang dapat dibanggakan oleh semua orang.

Menurut beberapa situs Bisnis yang memuat nama Ian Wisan, berikut beberapa tips agar seorang Bos dapat dicintai dan dihormati oleh bawahannya.

1. Saling Menghormati

Seorang pemimpin pastilah menginginkan dirinya dihormati oleh karyawannya. salah satu cara untuk mendapatkan sebuah penghormatan tersebut adalah dengan balik menghormati kepada karyawan.

Cara menghormati seorang karyawan tidaklah sulit, cukup perlakukan mereka secara manusiawi, serta hindari sikap keras kepada karyawan anda. Jika anda sudah melakukan hal tersebut, maka secara otomatis anda pun akan dihormati oleh karyawan anda.

2. Bersikap Adil

Seorang pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang bisa bersikap adil tanpa membandingkan antara satu karyawan dengan karyawan yang lainnya.

Selain memperlakukan karyawan anda dengan adil, anda sebagai bos juga harus mengambil sebuah keputusan yang bersifat netral yang bisa menguntungkan perusahaan dan juga bisa menguntungkan karyawan anda.

3.Bersikap Toleransi

Sikap Toleransi yang tinggi sangatlah diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin perusahaan yang baik. Seorang pemimpin haruslah memiliki sikap Toleransi terlebih jika menghadapi seorang karyawan yang sedang menghadapi sebuah musibah.

Ketika menghadapi situasi seperti itu, seorang pemimpin haruslah bisa mengambil jalan yang baik tanpa membuat beberapa pihak merasa diperlakukan tidak adil.

4. Tersenyum

Tersenyum merupakan bentuk dari sebuah keramahan yang sederhana. Dengan tersenyum anda pun akan menjadi seorang pribadi yang ramah, hangat, dan dicintai oleh karyawan anda.

Usahakanlah untuk memberikan senyuman dan ucapan selamat pagi bagi karyawan anda. Dengan senyuman tersebut, karyawan anda pun akan merasa dihargai dan disayangi meskipun tidak secara langsung.

5. Memberikan Apresiasi

Pemimpin yang baik adalah seorang pemimpin yang mempu memberikan apresiasi terbaik kepada karyawannya. Penghargaan tersebut biasanya berkaitan dengan sebuah pencapaian, serta kontribusi yang bagus bagi perusahaan anda.

Untuk memberikan apresiasi tersebut bisa dalam bentuk kenaikan salary, ataupun memberikan sebuah liburan yang menyenangkan antara anda bersama karyawan anda.

Proud Becomes Bontangers - Our Beloved City Bontang | Small Town with Tons Memories